Curso Online de Gestión del Talento 4.0

Fecha

Inicio: Setiembre
Fin: Octubre

Horario

Inicio: 7:00 p.m.
Fin: 8:30 p.m.

Duración

8 módulos

Modalidad

Virtual

¿Qué aprenderás en este curso virtual?

Las condiciones de competencia y sostenibilidad de las empresas requieren una adaptación continua hacia lo digital a partir de la Agilidad como una destreza organizacional.
Las áreas de gestión del talento tienen el desafío de facilitar esta transformación cultural, garantizando un espacio de colaboración que convoque todas las generaciones.
Para ello el alumno debe adoptar una serie de enfoques y herramientas modernas para conectar con el negocio, empatizar con las personas, diseñar su experiencia y alinear el talento en un espacio seguro.

Competencias Adquiridas

Al finalizar el curso, el alumno será capaz de aplicar enfoques utilizados por empresas que han liderado su transformación digital como Google o Amazon para lograr una Gestión del Talento 4.0. Asimismo, conocerá herramientas y prácticas modernas que le permitirán facilitar la adaptación cultural de las personas en un entorno psicológicamente seguro.

Módulos

Módulo 1: Agilidad Empresarial en la Gestión del Talento
Módulo 2: Gestión del Talento 4.0, driver clave para el Negocio
Módulo 3: Cultura Organizacional en la Era de los Centennials y Millennials
Módulo 4: Customer Journey para un Experiencia del Colaborador 4.0
Módulo 5: Next steps de la Gestión del Talento 4.0
Módulo 6: La Organización Dinámica
Módulo 7: Seguridad Psicológica en la era Digital
Módulo 8: Diseño de los Servicios de la Gestión del Talento 4.0

Certificado

Al finalizar la formación, La Escuela de Posgrado de Iberoamérica expedirá un certificado a quienes hayan alcanzado el 80% de las sesiones programadas y el 80% de las actividades.

Docente

Ejecutivo Senior con experiencia de liderazgo en gestión del talento, transformación, planeamiento y organización, desarrollo de productos digitales y Gestión Comercial. Trainer internacional de liderazgo, management moderno, transformación y desarrollo de habilidades blandas.

Profesor de ESAN Graduate School of Business, Instructor Oficial de Management 3.0, Mentor de Emprendimiento para Bridge for Billions y miembro fundador de la Comunidad Online para Perú de Action for Happiness. Máster Coach especializado en coaching de vida, profesional y ejecutivo.

Dirigido a

Orientado para desarrollar habilidades en la aplicación y el uso de analíticas para la gestión eficiente y efectiva del talento humano en las organizaciones.
Dirigido a todos aquellos profesionales interesados en adquirir formación o actualización de conocimientos en las áreas de gestión de personas y gestión del talento.
Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana.